GARDONS L’ŒIL OUVERT
Actualités
- Publié le 04/04/2024
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- #Artisans
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CDER l’ACTU Spécial Artisans, Commerçants et Prestataires de Services – avril 2024 – Damien PIECQ
1 051 500 Ce chiffre vous dit quelque chose ? Pour connaître la réponse, découvrez ce nouveau CDER l’Actu spécial ACS, avec Damien PIECQ.
- Publié le 01/04/2024
- #Actualités
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Stratégie commerciale gagnante #2
Vous souhaitez connaître les secrets pour avoir une stratégie commerciale gagnante ? Découvrez cette nouvelle vidéo ! Durant cette réunion, nos experts ont abordé plusieurs points grâce aux ateliers suivants : Cultiver la relation client avec BREVO L’art de la traçabilité Créer du contenu social impactant et créatif avec Capcut Champagne et NFT, fusion de la tradition et […]
- Publié le 18/03/2024
- #Actualités
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CDER l’ACTU Spécial QHSE – mars 2024 – Elodie LAUNOIS – Ingénieur conseil
Et si nous parlions actualité environnementale ? Découvrez notre nouveau CDER l’Actu spécial QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) ! Dans cette vidéo, Elodie LAUNOIS, Ingénieur conseil, vous fait un focus sur les BCAE 7 et 8. ❗️ Notre équipe QHSE aura un stand lors de notre forum expertise le 22 mars prochain. Ils seront à […]
- Publié le 23/02/2024
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CDER l’ACTU Spécial Patrimoine – février 2024 – Emmanuelle FÉLICITÉ – Ingénieur Patrimoniale
Emmanuelle FELICITE, ingénieur patrimonial, revient pour un nouveau CDER l’Actu spécial Patrimoine ! En vidéo, elle répond à une question qui revient souvent lors de ses permanences patrimoniales : combien au maximum est-il possible de donner à ses enfants sans être taxé ? Vous souhaitez avoir la réponse ? Elle vous dit tout ici !
- Publié le 23/02/2024
- #Actualités
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L’ouverture de nouveaux droits à retraite de base en cas de cumul emploi-retraite
Ce cumul peut se faire sans contrainte en cas de cumul emploi-retraite dit libéralisé, c’est-à-dire total sans plafond de revenus. Ce schéma suppose d’avoir liquidé sa pension de retraite à taux plein. Dans le cas contraire, le cumul est dit contingenté, c’est-à-dire partiel et implique de ce fait le respect d’un plafond de revenus. Par […]
- Publié le 23/02/2024
- #Actualités
- #Particuliers
Le permis de conduire se dématérialise
Après une expérimentation dans plusieurs départements depuis mai 2023, le permis de conduire dématérialisé est désormais étendu à tout le territoire. Pour obtenir le précieux sésame et ne plus risquer d’amende pour non présentation de ce document lors d’un contrôle, il faut d’abord s’inscrire sur l’application France Identité. Mais il faut également posséder une carte […]
- Publié le 23/02/2024
- #Actualités
- #Juridique
Vous pouvez verser 2 primes de partage de la valeur (PPV) au cours d’une même année civile
Depuis le 1er décembre 2023, la prime de partage de la valeur a évoluée et octroie la possibilité à l’employeur de pouvoir verser deux PPV sur une même année civile. L’intérêt de cette mesure est de permettre le versement de deux PPV avec des montants et des bénéficiaires différents selon des critères de modulation distincts. […]
- Publié le 15/02/2024
- #Actualités
- #Juridique
La campagne de remboursement partiel des taxes sur les gazoles non routiers est ouverte.
Une plateforme en ligne est mise à disposition des agriculteurs souhaitant avoir une avance de 50 % sur leur remboursement au titre de l’année 2024. Le Gouvernement a ouvert la campagne de remboursement des taxes sur les carburants non routiers plus tôt que prévu. Pour apporter un soutien immédiat de trésorerie, il a été […]
- Publié le 15/02/2024
- #Actualités
- #Juridique
Congés spéciaux
Pour rappel, le congé de présence parentale est un dispositif permettant à un salarié de s’occuper d’un enfant à charge dont l’état de santé nécessite une présence soutenue et des soins contraignants. Un salarié peut bénéficier de ce congé de présence parentale si son enfant à charge est atteint d’une maladie, d’un handicap, ou est […]
- Publié le 15/02/2024
- #Actualités
- #Juridique
L’inefficacité d’un congé par e-mail malgré son accusé de réception
Une récente affaire juridique met en lumière l’importance du respect des formalités légales en matière de congé locatif. Un locataire ayant notifié son congé par e-mail, et même si celui-ci a été reconnu par le bailleur, a été contraint de payer les loyers jusqu’à l’entrée d’un nouveau locataire, faute de régularisation conforme aux exigences légales. […]
- Publié le 09/02/2024
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Location touristique supérieure à 120 jours
La location d’un meublé de tourisme au-delà du plafond légal n’est pas constitutif d’une infraction dans la mesure ou elle est justifiée par un motif professionnel qui peut être la réalisation d’un stage ou la poursuite d’études. Une étudiante parisienne a sous-loué sa résidence principale via Airbnb pendant 253 jours en 2019 et 152 jours […]
- Publié le 09/02/2024
- #Actualités
- #Juridique
Rémunération
La loi impose aux entreprises de 50 salariés et plus d’apprécier l’écart global de rémunération entre les femmes et les hommes, en calculant un Index de l’égalité professionnelle, lequel repose sur 4 ou 5 critères selon l’effectif de l’entreprise. Les résultats obtenus peuvent permettre d’identifier les points de progression sur lesquels l’entreprise doit agir quand […]
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