GARDONS L’ŒIL OUVERT

• Publié le 27/11/2019

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Délai de carence à respecter entre des CDD successifs

Lorsque le contrat à durée déterminée (CDD) d’un salarié prend fin, l’employeur ne peut pas, sauf exceptions, en embaucher un autre sur le même poste avant la fin d’un certain délai. Cette « carence » varie selon la durée du contrat initial, renouvellement inclus.

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• Publié le 26/11/2019

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Challenge CDER souffle ses 10 bougies

Pour fêter cet anniversaire comme il se doit la prochaine édition se déroulera dans le cadre prestigieux du manège à Reims !

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• Publié le 21/11/2019

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Les cas de recours autorisés au CDD

Comment recourir légitimement à un CDD sans risquer une requalification en CDI ? Le CDER vous en dit plus !

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• Publié le 15/11/2019

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Rupture anticipée du contrat de travail à durée déterminée

Les salariés embauchés en contrat à durée déterminée sont nombreux à présenter leur démission de leur poste. Beaucoup d’employeurs pensent également cela possible, à tort.

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