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Podcast – Grand Angle sur les marchés viticoles
Comment structurer sa démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) quand on est exploitant viticole ? Comment transformer ces enjeux en leviers concrets de performance et de pérennité ? Pour y répondre, Anaïs Vesselle, conseillère spécialisée RSE, était au micro de Gilles HALAIS. Dans cet épisode, découvrez : 🔹Pourquoi la RSE est un véritable outil […]
Une salariée n’a aucune obligation d’informer son employeur de sa grossesse
Une salariée est libre de garder le silence sur son état de grossesse, quel que soit le poste qu’elle occupe dans l’entreprise. Aucune disposition légale n’impose à une future mère de déclarer sa grossesse à son employeur, même lorsque son activité présente des risques particuliers pour sa santé ou celle de son enfant à […]
Congé supplémentaire de naissance : un nouveau droit ouvert aux salariés depuis le 1er juillet 2026
Depuis le 1er juillet 2026, les salariés peuvent bénéficier d’un congé supplémentaire de naissance, indemnisé par l’Assurance maladie. Ce nouveau dispositif complète les congés de maternité, de paternité et d’adoption existants. Le congé supplémentaire de naissance concerne les parents d’un enfant né ou adopté depuis le 1er janvier 2026, ainsi que ceux dont l’enfant […]
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