Publié le 07/01/2022
Combien de jours de repos pour l’année 2022 ?
Les salariés ayant signé une convention de forfait en jours ne travaillent qu’un certain nombre de jours dans l’année : il est fixé par ladite convention. La durée de travail de référence des forfaits jours est de 218 jours, journée de solidarité incluse.
Tous les ans, il convient de vérifier que le nombre de jours travaillés est respecté afin de ne pas dépasser cette limite. Pour ce faire, les salariés concernés disposent de jours de repos qui varient d’une année sur l’autre. Ces jours sont souvent dénommés, par erreur, jours de RTT. Ce nombre de jours repos est fixé selon le nombre de jours pouvant être travaillés dans l’année.
Cela revient à déduire des 365 jours de l’année 2022 :
– les samedis et dimanches,
– les congés payés (jours ouvrés),
– les jours fériés qui tombent un jour travaillé.
Pour l’année 2022, les salariés en forfait jours sur la base de 218 jours peuvent bénéficier de 10 jours de repos.
UNE EXPERTISE SIGNÉE
Aurélie DUTER
Juriste/Fiscaliste
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