SMIC et Minimum garanti
Les revalorisations au 1er mai sont officielles.
Publié le 04/05/2023
Les revalorisations au 1er mai sont officielles.
Le taux du SMIC brut passe ainsi de 11,27 € à 11,52 € de l’heure au 1er mai 2023 en métropole.
En conséquence, le SMIC mensuel brut d’un salarié mensualisé est, au 1er mai 2023, de :
- 1 747,20 € pour un salarié mensualisé soumis à une durée collective du travail de 35 h hebdomadaires (hausse de 37,92 €) ;
- 1 966,85 € pour un salarié soumis à une durée collective de travail de 39 h hebdomadaires avec une majoration de 10 % de la 36e à la 39e h ;
- 1 996,80 € pour un salarié soumis à une durée collective de travail de 39 h hebdomadaires avec une majoration de 25 % de la 36e à la 39e h.
Pour rappel, pour les jeunes salariés de moins de 18 ans et ayant moins de 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d’activité, le taux horaire du SMIC fait l’objet d’un abattement de 20 % pour les moins de 17 ans et de 10 % pour les jeunes âgés de 17 ans à moins de 18 ans.
Le minimum garanti est relevé de 4,01 € à 4,10 €.
Source : arrêté du 26 avril 2023, JO du 27
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047495817
UNE EXPERTISE SIGNÉE
Philippe VAZE
Responsable Equipe Conseil Employeurs
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