Pauses
Quel temps de pause dois-je accorder à mes salariés pour le déjeuner ? Existe-t-il un minimum à respecter ?
Publié le 23/06/2022
La loi n’en prévoit pas. Vous devez toutefois accorder au salarié un temps de pause à l’occasion du déjeuner. La pause méridienne du déjeuner correspond traditionnellement au temps de repas du midi.
Si le Code du travail n’en fixe pas la durée, il est à noter que lorsque le temps de travail quotidien de vos salariés atteint 6 heures, ils doivent bénéficier d’un temps de pause d’au moins 20 minutes consécutives. Par ailleurs, le salarié de moins de 18 ans doit bénéficier d’un temps de pause d’au moins 30 minutes consécutives après une période de travail ininterrompue de 4 heures 30.
Un accord d’entreprise ou, à défaut, votre convention collective peut prévoir un temps de pause plus long.
Source : article L. 3121-17 du Code du travail
UNE EXPERTISE SIGNÉE
Philippe VAZE
Responsable Equipe Conseil Employeurs
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