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Publié le 28/04/2022

Une étude menée en 2020 auprès d’adhérents et de collaborateurs de CDER, avait révélé un décalage entre le niveau d’expertise des accompagnements et l’image perçue par son marché. Pour Frank GAUDET, nouveau directeur général de CDER, ce constat illustre la nécessité de remettre de la cohérence entre la communication et la réalité de CDER : « une entreprise définitivement innovante, profondément humaine, cultivant le goût de l’excellence, du plaisir de travailler ensemble au service de la performance ».

Cette communication renouvelée ne se limite pas à un nouveau logo, mais s’appuie plus largement sur le concept de la vision ainsi que sur les valeurs et les promesses déjà existantes de la marque CDER.

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