Conseil, Formation, Coaching Manager : Libérez le potentiel de vos leaders et de vos équipes

À propos de ce service

Vous souhaitez développer un leadership inspirant au sein de votre entreprise ? Vous aspirez à améliorer les compétences de vos managers, qu’ils soient dirigeants ou salariés ? Chez CDER, nous croyons que le management est la clé de la performance durable. C’est pourquoi nous avons conçu un programme complet de conseil, formation et coaching manager pour vous accompagner, vous et vos équipes, vers l’excellence managériale.

Notre programme « Conseil, Formation, et Coaching Manager » est spécialement conçu pour développer vos compétences et votre leadership, ainsi que ceux de vos collaborateurs. Que vous soyez dirigeant, manager expérimenté ou salarié en devenir, nous vous donnons les clés pour entrer pleinement dans votre rôle de manager, développer une communication efficace, motiver vos équipes et améliorer la performance collective. De la gestion du stress à la conduite du changement, nos experts vous aident à transformer chaque défi en une opportunité de succès et à construire un management porteur de résultats.

Notre accompagnement

Notre approche sur mesure pour le conseil, la formation et le coaching managérial se décompose en éléments complémentaires suivants : 1. Conseil en stratégie et intelligence économique : Dans un premier temps, une évaluation basée sur les compétences de vos compétences managériales et des capacités de votre équipe est réalisée à un stade initial. Vos besoins spécifiques, vos forces et les domaines nécessitant des améliorations seront diagnostiqués. Sur cette base, nous élaborons des stratégies pour améliorer vos pratiques managériales, renforcer votre leadership et améliorer la performance globale de votre organisation. Nous vous remettons un plan d'action précis sur la manière de mieux mettre en œuvre nos recommandations avec des objectifs clairement identifiables pour des recommandations efficaces. 2. Atelier sur les compétences managériales innovant en sept parties, virtuel et en personne : Ils sont formés et familiarisés, à l'aide de programmes spécialement adaptés pour couvrir de nouveaux domaines associés à la gestion contemporaine, tels que :

• Communication interpersonnelle et leadership
• Gestion des conflits et négociations
• Motivation d'équipe et engagement des employés
• Prise de décision efficace et gestion du temps
• Gestion du stress au travail et bien-être
• Gestion du changement et transformation agile

De plus, notre formation ne s'arrête pas seulement à la théorie mais simulate une pratique réelle en utilisant des défis réels. Avant et après la formation, nous mesurons les connaissances et les compétences des participants pour quantifier la valeur réelle apportée par nos formations.  

Notre expertise

CDER, fort de plus de 15 ans d'expérience en Ressources Humaines et Relations Humaines, vous propose une équipe de 3 spécialistes passionnés par le développement du leadership et l'amélioration des performances managériales. Issus du partenariat entre CDER et ses filiales VAKOM de Reims et de Troyes, nos experts combinent une solide expertise en RH avec une maîtrise des meilleures pratiques en matière de conseil, formation et coaching manager. Faites confiance à notre savoir-faire pour faire progresser vos managers et transformer votre entreprise.