Détails de l'offre
Mission
Au sein d’une équipe, vous serez responsable d’un portefeuille d’adhérents, régi par différentes conventions collectives, dans lequel vous aurez en charge :
– l’élaboration et la vérification de l’ensemble des bulletins de paie,
– les déclarations sociales,
– la gestion des congés payés et JRTT,
– la gestion des absences (maladie, maternité, paternité, …),
– la gestion des frais de déplacements.
Interlocuteur(trice) privilégié(e), vous apportez réassurances et conseils à vos adhérents.
Profil
D’un niveau BAC + 2 ou Licence professionnelle RH. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre enthousiasme sont de véritables atouts pour réussir dans cette mission.
Conditions proposées
Vous bénéficierez :
– 13ème mois
– Accords d’intéressement et participation
– RTT
– Article 83
– Un parcours de formation professionnelle continue et sur mesure pour réussir dans votre mission
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