Détails de l'offre
Mission
Sous la direction du directeur métier, le directeur opérationnel « Comptabilité » aura pour missions principales :
Mission 1. Satisfaction des Adhérents :
- S’assurer que les services produits sont en adéquation avec ceux contractualisés,
- S’assurer que les services définis dans la lettre de mission sont en adéquation avec les besoins de l’adhérent.
- Renégociation des honoraires, prestations,
- Gestion les réclamations,
Mission 2. S’assurer de la production des services :
- Accompagne et dirige les responsables d’équipe dans la mise en œuvre des décisions prises,
- Management d’une équipe de Responsables d’Equipe Comptable :
- Insuffle et anime la culture d’entreprise dans son équipe,
- Veille au développement des compétences de chacun,
- Fait respecter les règles de vie et le règlement intérieur de l’entreprise,
- S’assure de l’atteinte des objectifs de marges fixés par la Direction Générale…
Mission 3. Gestion d’un portefeuille de dossiers :
- Suivi comptable, supervision, …
Mission 4. Contribuer à la réflexion sur l’évolution des métiers et des services.
Mission 5. Autres missions connexes à sa fonction qui entrent dans son champ de compétences : mission ponctuelle auprès d’un adhérent, soutien technique, groupes projets, animations diverses (formation, réunions).
Profil
Diplôme :
- Formation de niveau Bac +5 : diplôme d’école de commerce ou d’ingénieur, MCCA master comptabilité-contrôle-audit, DSCG diplôme supérieur de comptabilité et gestion.
- Formation de niveau Bac +8 : DEC diplôme d’expertise comptable et inscription éventuelle au tableau de l’ordre des experts-comptables et prestation de serment.
Expérience :
4 à 5 ans sur un poste similaire
Compétences :
- Posséder une bonne vision stratégique, afin de prendre de la hauteur.
- Etre doté d’excellentes capacités relationnelles.
- Ame de leader pour inspirer et motiver votre équipe afin que les atteindre les objectifs fixés soient atteints.
- Au quotidien, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et vous êtes force de proposition.
Conditions proposées
– 13ème mois
– Accords d’intéressement et participation
– RTT
– Article 83
– Un parcours de formation professionnelle continue et sur mesure pour réussir dans votre mission
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