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Chargé(e) de Recrutement & Mission GEPP (H/F)
  • Publié le 12/12/2023
  • CDI

Détails de l'offre

Mission

Sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous bénéficierez d’un soutien dans l’exécution de tâches vairées liées au recrutement et à la gestion des carrières au sein de l’entreprise CDER.

Recrutement

Nous recherchons un profil ayant une forte faculté d’analyse, de qualités humaines, d’écoute et de curiosité avec un esprit de synthèse. L’organisation, la rigueur, ainsi qu’une aisance en communication orale et écrite sont des compétences clef. Vous serez amené à rédiger des offre, gérer et trier la réception des candidatures, à qualifier les refus et à rédiger les courriers.

Gestion des Carrière

Vos missions comprendront initialement l’amélioration et la création des fiches de poste, ainsi que la mise en place de la cartographie des compétences.

Vous serez également impliqué dans des travaux liés à la RSE et vous participerez activement aux réflexions en communication interne et externe concernant les relations humaines.

Profil

Au delà des compétences techniques requises, nous recherchons un profil motivé pour nous accompagner à relever ce défi de la restructuration du service RH. La rigueur, l’enthousiasme pour les défis et la capacité à mettre en œuvre de nouveaux outils et process ne vous font pas peur.

Si vous êtes prêt à contribuer activement au développement de notre équipe RH, nous vous encourageons vivement à postuler.

Conditions proposées

Bienvenue chez CDER

CDER est une Association de Gestion et de Comptabilité, leader sur son marché (CA 55 M€ – 700 collaborateurs) et très présente sur la Champagne-Ardenne et départements voisins. CDER accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les viticulteurs, les artisans, les commerçants, PME et Professions libérales dans le développement de leurs projets économiques, stratégiques, patrimoniaux et financiers. Nos valeurs : conseil global indépendant, esprit de service et pragmatisme.

Mais aussi…

Vous bénéficierez :
– 13ème mois
– Accords d’intéressement et participation
– RTT
– Article 83
– Un parcours de formation professionnelle continue et sur mesure pour réussir dans votre mission

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    Ingénieur Conseil spé viticole (H/F)
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