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Chez CDER, formation, autonomie, engagement, diversité et convivialité sont les ingrédients de base de l’excellence professionnelle.

Les valeurs CDER :

  • Pragmatisme
  • Indépendance
  • Respect et promotion des femmes et des hommes
  • Compétences de pro
  • Éthique de conseil
  • Longueur d’avance

CDER s’engage, vis-à-vis de ses salariés et de ses recrutements à favoriser :

  • la diversité : nous veillons au respect de la non-discrimination notamment en poursuivant la mise en oeuvre d’une politique en faveur des personnes handicapées
  • la parité : notre index d’égalité femme / homme 2020 est de 86.