Communiqué de Presse – CDER victime d’une escroquerie “FOVI”.
Communiqué de Presse.
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Découvrez toutes les actualités CDER
Paroles d’experts : “La cession d’une exploitation agricole et viticole” par Fabien VOARINO et Emmanuelle FÉLICITÉ.
Action cruciale et parfois compliquée qu’il est nécessaire d’anticiper.
Paroles d’experts : « Chèques Relance Export » par Alice REGNAULT.
Viticulteurs : Aides – Chèques relance export.
Paroles d’experts : “Les différents dispositifs d’aides aux entreprises liés à la crise sanitaire” par Caroline RIVAGE et Alicia COLOMBO
Entrepreneur : difficulté financière suite à la crise sanitaire – les différentes aides qui existent et les démarches à effectuer.
Paroles d’experts : “La Moyenne Triennale Fiscale” par Florence GONÇALVES et Emmanuelle FÉLICITÉ.
Dispositif fiscal – économie d’impôt.
Paroles d’experts : “Comment valoriser son entreprise, quelle est la valeur de votre entreprise” par Florian HENDZIAK
Combien vaut votre entreprise ?
Rencontre Adhérents : Alice DUVAL et Lucas DE BONARD présentent l’accompagnement CDER qu’ils ont reçu lors de la création de leur boutique : LES CAILLOTINS à TROYES
Créateurs d’entreprise – LES CAILLOTINS – Boutique de prêt à porter, 100% créateurs Français.
Paroles d’experts : “Sécuriser ses revenus en phase de création et lancement d’entreprise – Focus Accompagnement Pole Emploi” par Jean-Daniel NOWAK
Entrepreneurs : Les aides pour la création d’entreprise – Focus Pole Emploi
Paroles d’experts : “Les aides et modalités de financement pour les créateurs d’entreprise” par Jean-Daniel NOWAK
Entrepreneurs : Les aides pour la création d’entreprise.
Paroles d’experts : “Les questions à éviter ou à poser lors d’un entretien d’embauche” par Aurélie DUTER et Nicolas TIEDREZ
Quelles sont les questions à éviter ou à poser lors d’un entretien d’embauche ?
Paroles d’experts – “L’accompagnement créateurs/repreneurs d’entreprises” par Louis TRAN
Nos experts vont se succéder dans les prochaines semaines afin de répondre à des problématiques communes à tous les chefs d’entreprise.
Paroles d’experts – “Le prix du blé et du colza” par Cédric WEBER
Point sur le marché du blé et du colza.
Paroles d’experts – “Faut-il continuer de faire de la betterave dans nos régions ?” par Jean-Marie LETT
Devez-vous continuer la betterave dans nos régions ?
Paroles d’experts : “Le mandat de protection future” par Marie-Laure AUCOURT et Emmanuelle FÉLICITÉ.
Connaissez-vous le mandat de protection future ?
Il s’agit d’une mesure de protection, vous permettant d’anticiper un potentiel handicap futur.
Paroles d’experts : « La vente en viager » par Emmanuelle FÉLICITÉ.
Actualités : ce qu’il faut savoir sur les placements financiers.
Rencontre d’un adhérent : Arnaud TERNYNCK, Le Potager de Rouez, témoigne de l’accompagnement qu’il a reçu des experts CDER pendant le confinement.
Témoignage de l’accompagnement reçu des experts CDER pendant le confinement.
Rencontre d’un adhérent : Mathieu BRASSEUR, SARL Froid Installation Maintenance, témoigne de l’accompagnement qu’il a reçu des experts CDER pendant le confinement.
Témoignage de l’accompagnement reçu des experts CDER pendant le confinement.
Rencontre d’un adhérent : Éric FIGUET, Champagne Bernard FIGUET, nous parle de l’accompagnement CDER sur la commercialisation du champagne.
Les experts CDER accompagnent les viticulteurs sur la commercialisation de leurs champagnes.
Paroles d’experts : « Comment travailler son fichier client pour développer ses ventes de champagne » par Anne-Flore NICOLAS.
Les experts CDER accompagnent les viticulteurs sur la commercialisation de leurs champagnes.
Rencontre d’une adhérente : Béatrice MORIN, Morin Surface, témoigne de l’accompagnement qu’elle a reçu des experts CDER pendant le confinement.
Témoignage de l’accompagnement reçu des experts CDER pendant le confinement.
Rencontre d’une adhérente : Stéphanie ROBERT, Champagne ROBERT ALLAIT, nous parle de l’accompagnement CDER sur la commercialisation du champagne.
Les experts CDER accompagnent les viticulteurs sur la commercialisation de leurs champagnes.
Paroles d’experts : « Placements : Actualités Diverses » par Emmanuelle FÉLICITÉ.
Actualités : ce qu’il faut savoir sur les placements financiers.
Paroles d’experts : « Commercialisation du champagne » par Alice REGNAULT.
Les experts CDER accompagnent les viticulteurs sur la commercialisation de leurs champagnes.
Rencontre d’une adhérente : Alice COSSIEZ, Champagne Michel GAILLOT, nous parle de l’accompagnement CDER sur la commercialisation du champagne.
Les experts CDER accompagnent les viticulteurs sur la commercialisation de leurs champagnes.
Paroles d’experts : « L’importance de maîtriser sa commercialisation de champagne » par Stéphane BIERI
Les experts CDER accompagnent les viticulteurs sur la commercialisation de leurs champagnes.
Prêt de main d’œuvre
La loi facilite le recours au prêt de main-d’œuvre entre entreprises.
CDD et intérim
Un accord collectif peut assouplir le recours au CDD et au travail temporaire.
Une nouvelle version du protocole de déconfinement en entreprise
Elle remplace la version du 3 mai et les 90 guides métiers.
Paroles d’experts : “La conjoncture du marché du champagne après le Covid-19” par Bertrand TREPO
La conjoncture du marché du champagne après le Covid-19, décryptée par notre expert Bertrand TREPO, responsable du marché viticole chez CDER.
3ème projet de loi de finances rectificative pour 2020
Le projet de loi propose aux entreprises touchées par cette crise sanitaire plusieurs mesures fiscales.
Paroles d’experts : “MyCDER” par Vincent SOTIN
Vous souhaitez vous installer en agriculture ou viticulture ? Nous pouvons vous accompagner…
Activité partielle pour garde d’enfant
Depuis le 1er mai 2020, les salariés contraints de rester chez eux pour garder un enfant de moins de 16 ans ou handicapé maintenu au domicile, et dans l’impossibilité de télétravailler, doivent être placés en activité partielle, et non plus en arrêt de travail dérogatoire.
Aide pratique au déconfinement
La mise à disposition d’un logiciel gratuit de réaménagement des espaces professionnels.
Report des cotisations AGIRC-ARRCO
Face à la crise sanitaire, l’AGIRC-ARRCO renouvelle la possibilité, pour les employeurs, de reporter le paiement des cotisations à échéance du 25 juin 2020.
Rencontre d’adhérents : David et Emmanuel BOURDELET – Thaas Chips – Leur utilisation des réseaux sociaux.
Nos adhérents, David et Emmanuel Bourdelet de la société Thaas Chips nous parlent de leur utilisation des réseaux sociaux afin de commercialiser leurs produits.
Conséquence de la crise sanitaire sur le marché immobilier
La reprise constatée est-elle durable ?
Lancement du plan de contrôle de l’activité partielle
Le gouvernement précise les différents types de fraude à l’activité partielle qui seront combattus.
Taxe d’apprentissage
Les entreprises ont jusqu’au 30 juin 2020 pour s’acquitter de la fraction de 13 %.
Les mesures de la deuxième étape du plan de déconfinement concernant les employeurs
Cette deuxième étape du plan de déconfinement a débuté le 2 juin et devra s’achever le 21 juin 2020.
Conséquence de la crise sanitaire sur le marché immobilier
La reprise constatée est-elle durable ?
Une subvention pour aider les TPE et PME à prévenir le Covid-19 au travail
Cette subvention accordée par l’assurance maladie – risques professionnels, concerne les entreprises de moins de 50 salariés et les travailleurs indépendants.
Deuxième étape du plan de déconfinement.
Détails des mesures annoncées qui concernent directement les employeurs
Travailleurs étrangers
Les saisonniers agricoles sont admis à entrer en France sous certaines conditions.
Paroles d’experts – le Podcast : “La visite médicale” par Laurianne COURCELLE
Laurianne COURCELLE, gestionnaire paie nous présente “la visite médicale”.
Paroles d’experts : “Installation des jeunes en agriculture et en viticulture” par Justine LACROIX
Vous souhaitez vous installer en agriculture ou viticulture ? Nous pouvons vous accompagner…
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
Modulation des conditions de travail des salariés validée par la DSS.
Passage de l’arrêt dérogatoire à l’activité partielle
Du nouveau depuis le 1er mai, mais pas pour tout le monde !
Reprise d’activité
Un dispositif « objectif reprise » aide gratuitement les TPE-PME dans la reprise ou la poursuite de leur activité.
Sécurité des salariés – Haut les masques !
Un nouveau guide diffusé par le gouvernement.
Paroles d’experts – le Podcast : “Généralisation complémentaire santé” par Nicolas CHARBAUT
Nicolas CHARBAUT, gestionnaire paie nous présente la “généralisation complémentaire santé”.
Paroles d’experts : “Accords de libre échange” par Valentin VIGNEZ
Valentin VIGNEZ a enregistré avant la crise sanitaire du Covid-19, une vidéo sur les accords de libre échange. Certains volets de ces accords sont en discussion…
Non-salariés agricoles et allocation de remplacement
Les non-salariés agricoles touchés par le Covid-19 peuvent bénéficier, sous condition, d’une allocation de remplacement.
La nouvelle donne pour les déplacements
Après une première prolongation de deux semaines, le confinement demeure et est à nouveau prolongé jusqu’au 11 mai 2020. Des dérogations au confinement sur attestation sont possibles même lorsque vous n’avez-pas la possibilité d’imprimer.
Une subvention pour prévenir le Covid-19 dans les entreprises de moins de 50 salariés
Elle vise à aider le financement des équipements de protection.
Paroles d’experts – le Podcast : “Les conséquences du Covid-19 sur le BTP” par Laëtitia SACRE
Laëtitia SACRE, Conseillère d’entreprise nous présente “Les conséquences du Covid-19 sur le BTP”.
Apprentissage
Un document “questions-réponses” diffusé sur le site du ministère du travail et une ordonnance publiée au JO du 16 avril apportent des précisions sur la mise en activité partielle des apprentis.
Nouvelle possibilité de report des cotisations et contributions sociales
Cette prolongation sur le mois de mai concerne l’ensemble des entreprises en difficulté, y compris les micro-entrepreneurs et les exploitants du régime agricole.
Fin des arrêts de travail dérogatoires
L’assurance maladie explique la bascule des arrêts de travail dérogatoires à l’activité partielle au 1er mai 2020.
Nouvelles fiches conseils pour les salariés et les employeurs
Le règlement intérieur et son intérêt dans le contexte actuel de crise sanitaire
L’employeur pourrait fixer dans une note de service les obligations en matière d’hygiène et de sécurité qui doivent être respectées par les salariés
Le règlement intérieur et son intérêt dans le contexte actuel de crise sanitaire
L’employeur pourrait fixer dans une note de service les obligations en matière d’hygiène et de sécurité qui doivent être respectées par les salariés
Paroles d’experts – le Podcast : “L’impact du Covid-19 sur la création d’entreprises” par Louis TRAN
Louis TRAN, Conseiller d’entreprises nous présente “L’impact du Covid-19 sur la création d’entreprises”.
Échéances fiscales
Un report des échéances fiscales fixées en mai a été accordé par le Gouvernement. Celui-ci porte principalement sur les déclarations de résultat des entreprises aussi bien à l’IR qu’à l’IS, les déclarations de revenus, la CVAE, etc.
Changement de régime des arrêts de travail “dérogatoires”
À partir du 1er mai 2020, les salariés en arrêt de travail pour garde d’enfants ou en raison de leur vulnérabilité face au coronavirus, ou de leur cohabitation avec une personne vulnérable, devraient être pris en charge par le dispositif d’activité partielle.
Paroles d’experts – le Podcast : “Les salons de coiffure et les instituts de beauté face au Covid-19” par Elizabete DE OLIVEIRA
Elizabete DE OLIVEIRA, Conseiller d’entreprise nous présente “Les conséquences du COVID-19 sur les salons de coiffure et les instituts de beauté”.
Paroles d’experts – le Podcast : “Les conséquences du COVID-19 sur les cafés, hôtels et restaurants” par Benjamin BEURVILLE
Benjamin BEURVILLE, Responsable équipe conseil, fait un point sur les conséquences du Covid-19 pour les cafés, hôtels et restaurants dans un Podcast “Paroles d’Experts”.
Tickets restaurant
COVID19 – Les salariés en activité partielle ou en télétravail ont-ils droit à leurs tickets restaurant ?
Évolution de l’aide complémentaire aux TPE
Le plafond est augmenté et les conditions sont élargies
À partir du 15 avril 2020, l’aide complémentaire octroyée aux très petites entreprises en difficulté passe de 2 000 € à 5 000 €.
Aide financière exceptionnelle à destination des travailleurs non-salariés
Le Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants (CPSTI), après analyse de dossier, peut accorder soit une prise en charge d’une partie des cotisations sociales soit une aide financière.
Le COVID-19 et le commerce en ligne
Quelles sont les conséquences de l’ordonnance du 25 mars 2020 “relative à la prorogation des délais échus” ?
Signature d’un acte authentique électronique sans la présence physique des parties
Un décret autorise les notaires de recourir à une comparution à distance
Un décret paru samedi 4 avril 2020 au “Journal officiel” autorise les notaires à recueillir à distance le consentement des parties quand il s’agit d’un acte qui nécessite une procuration authentique.
Attestation de déplacement et de voyage
Après une première prolongation de deux semaines, le confinement demeure et est à nouveau prolongé jusqu’au 11 mai 2020. Des dérogations au confinement sur attestation sont possibles même lorsque vous n’avez-pas la possibilité d’imprimer.
Prime exceptionnelle du pouvoir d’achat
Une nouvelle ordonnance en précise les modalités
Désormais, la prime PEPA, désocialisée et défiscalisée, pourra être attribuée différentes modalités. Nos experts témoignent…
Activité partielle
Activité partielle : Le plafond des heures indemnisées est porté à 1 607 heures pour 2020.
Visualiser le périmètre de sortie autorisé sur le site GEOPORTAIL
Un outil permet de visualiser le rayon dans lequel les sorties sont tolérées pendant le confinement.
Paroles d’experts – le Podcast : “Les impacts du Covid-19 sur l’agriculture française” par Jean-Marie LETT
Jean-Marie LETT, Directeur Métier Conseil, nous présente “Les impacts du COVID-19 sur l’agriculture française “.
Paroles d’experts – le Podcast : “Conjoncture viticole : premières conséquences du Covid-19” par Bertrand TREPO
Bertrand TREPO, Responsable Marché Viticole, fait un point sur les premières conséquences du Covid19 pour les viticulteurs champenois dans un Podcast “Paroles d’Experts”.
DOSSIER : Loi d’urgence – La durée du travail et repos
Des dérogations seront possibles mais pas pour tous les secteurs d’activité
DOSSIER : Loi d’urgence – Les congés payés et les jours RTT
Loi d’urgence – Les congés payés et les jours RTT – Le délai de prévenance des salariés concernés peut être réduit jusqu’à un jour franc
DOSSIER : Loi d’urgence – L’activité partielle
Comment en profiter et quels salariés sont concernés ?
Suspension des factures d’eau, de gaz, d’électricité et de loyers pour les petites entreprises les plus en difficulté
Le Président de la République a annoncé le report du paiement des loyers, factures d’eau, de gaz et d’électricité pour les plus petites entreprises en difficulté.
Report de l’échéance des cotisations sociales
Dans l’attente de mesures à venir, le montant des échéances de cotisations du 15 mars qui n’a pas été prélevé sera lissé sur les échéances ultérieures (avril à décembre).
Report de paiement des impôts directs
Les entreprises mises en difficulté par le coronavirus peuvent demander un report de paiement ou une remise de tous les impôts directs pour trois mois sans justificatif, via un formulaire spécifique mis en ligne par l’administration.
Aide de 1 500 € aux très petites entreprises en difficulté
Une aide allant jusqu’à 1 500 euros pour les très petites entreprises, les indépendants, les professions libérales et les micro-entrepreneurs sera versée, à compter du mois d’avril, aux entreprises de moins de dix salariés particulièrement mises en difficulté et ce, grâce au fonds de solidarité financé par l’Etat et les Régions.
Paroles d’experts : “Conséquences du coronavirus sur l’agriculture française” par Jean-Marie LETT
Sur les 2 derniers mois, l’impact du coronavirus est sans précédent. Sa propagation mondiale aura un impact sur la croissance économique et sur les marchés agricoles.
Jean-Marie LETT, directeur métier conseil, témoigne dans « Paroles d’experts ».
Conclure et rompre un CDD en bonne et due forme
Le recours au contrat à durée déterminée(CDD) est devenu la forme la plus courante des contrats de travail. Cette banalité ne doit pas dissimuler l’importance de bien respecter les obligations juridiques imposées lors de la conclusion et de la rupture du contrat, surtout s’il s’agit d’une rupture anticipée.
Rencontre d’un adhérent : Michaël LANCELEUX nous présente PLANET EXPLORA
Nous vous présentons aujourd’hui Planet Explora, créé il y a tout juste un an par cet ancien salarié CDER.
Mickaël propose une activité 100% électrique pour la découverte de la Marnes ! Un scooter à trois roues, silencieux, très simple à conduire pour le plus grand plaisir des grands et des moins grands.
Paroles d’experts : “L’évolution du marché mondial du sucre” par Timothé MASSON
La filière sucre, véritable enjeu pour l’agro-industrie en France traverse une crise depuis la disparition des quotas.
Quel regard et perspectives pouvons-nous porter sur ce marché essentiel à la bonne santé du secteur agricole régional ?
Pour répondre à ces questions Timothé Masson, expert marché à la CGB et secrétaire général de l’organisation mondial des producteurs de betteraves et de canne à sucre, nous livre sa parole d’expert pour CDER.
Paroles d’experts : “La nouvelle réforme politique agricole commune – PAC” par Jean-Marie LETT
Jean-Marie LETT, Directeur des métiers conseil chez CDER nous parles des enjeux de la nouvelle réforme politique agricole commune.
Comment garder et impliquer ses salariés ?
Fidéliser un salarié vous garantit de conserver une personne dont les compétences et les valeurs correspondent à votre travail et à votre entreprise. Cela vous évite également de dépenser de l’argent inutilement par des recrutements, des contrats courts, de la formation, etc.
Assemblée générale 2020 : CDER renforce son rôle de facilitateur de réussite !
Une entreprise en ordre de marche et une conférence sur “le biomimétisme : s’inspirer de la nature pour innover” avec Idriss Aberkane.
2020 : l’heure du bilan de l’entretien professionnel obligatoire.
La loi de 2014 ayant mis en place l’entretien professionnel obligatoire tous les 2 ans a aussi prévu un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel tous les 6 ans.
Paroles d’experts : “L’importance d’apprendre à se connaître” par Nicolas TIEDREZ
L’importance de ce connaître ! Pourquoi ? Comment ?
Nicolas Tiedrez, conseiller en ressources humaines, vous en dit plus !
Merci Nicolas et bon visionnage !
Les délais de conservation des documents sociaux.
Un texte institue parfois une obligation de conservation des documents de paie et de gestion du personnel (registre, déclarations, dossiers, etc.) pour une période minimale. On vous en dit plus…
Paroles d’experts : “Quel manager êtes-vous ?” par Louis TRAN
Quel mode de management employez-vous ?
Management directif, persuasif, participatif ou délégatif ?
Louis Tran, conseiller d’entreprise, décrypte pour nous ces différents profils !
Paroles d’experts : “Le PER (Plan Épargne Retraite), les précautions à prendre” par Emmanuelle FÉLICITÉ
Le PER a des avantages indéniables mais il y a points de vigilance à avoir en tête.
Emmanuelle Félicité, ingénieur patrimonial, vous met en garde.
Paroles d’experts : “Salarier un membre de sa famille : est-ce une bonne idée ?” par Aurélie DUTER
Avez-vous déjà embauché ou envisagé d’embaucher un membre de votre famille dans votre société ?
Aurélie Duter, juriste/fiscaliste, nous prévient des pièges à éviter.
Paroles d’experts : “L’envie de changer l’autre” par Nicolas TIEDREZ
Vous est-il déjà arrivé d’avoir envie de changer l’autre ?
Nicolas Tiedrez, conseiller en relations humaines, vous en dit plus !
Merci Nicolas et bon visionnage !
Loi de finances pour 2020.
Que vous soyez un professionnel ou un particulier, Charlotte CARRE juriste-fiscaliste chez CDER, vous aide à mieux comprendre les subtilités de la loi de finances pour 2020.
Le coût généré par la rupture d’un contrat de travail à durée indéterminée
Si votre salarié souhaite ou que vous souhaitez mettre fin à un contrat de travail à durée indéterminée, vous devrez en assumer le coût. Nous vous en disons plus !
Un dixième anniversaire exceptionnel pour Challenge CDER
Devenu une habitude pour les établissements d’enseignements agricoles et viticoles de la région, Challenge CDER a réservé cette année aux participants de nombreuses surprises…
Paroles d’experts, la nouvelle série à ne pas louper !
Nous lançons notre web série « Paroles d’experts » en vidéo !
Nathalie Delaleau, gestionnaire paie se lance la première pour nous parler du maintien de salaire !
Merci Nathalie et bon visionnage !
La soirée des créateurs 2019
Le 19 novembre, sur le site CDER de Troyes, s’est déroulée la soirée des créateurs. Cette manifestation de l’offre Initial Conseil a réuni des chefs d’entreprise ayant créé ou repris une entreprise artisanale, commerciale, agricole ou viticole dans les quatre dernières années.
Prise de congés payés
Il existe 2 périodes de prise de congés payés : la période dite de congés d’été et la période de la 5ème semaine qui court du 1er mai année N au 30 avril année N+1…
Embaucher un mineur
Du fait de leur âge, les jeunes de moins de 18 ans relèvent d’une réglementation spécifique. Travail des jeunes de 14 ans et 15 ans pendant les vacances scolaires…
L’acquisition des congés payés
Tous les salariés ont droit à un congé annuel payé, que leur contrat soit un CDI, CDD, temps plein ou temps partiel…
Qu’est-ce que l’épargne salariale ?
L’épargne salariale est un système d’épargne collectif mis en place au sein de certaines entreprises…
Délai de carence à respecter entre des CDD successifs
Lorsque le contrat à durée déterminée (CDD) d’un salarié prend fin, l’employeur ne peut pas, sauf exceptions, en embaucher un autre sur le même poste avant la fin d’un certain délai. Cette « carence » varie selon la durée du contrat initial, renouvellement inclus.
Challenge CDER souffle ses 10 bougies
Pour fêter cet anniversaire comme il se doit la prochaine édition se déroulera dans le cadre prestigieux du manège à Reims !
Les cas de recours autorisés au CDD
Comment recourir légitimement à un CDD sans risquer une requalification en CDI ? Le CDER vous en dit plus !
Rupture anticipée du contrat de travail à durée déterminée
Les salariés embauchés en contrat à durée déterminée sont nombreux à présenter leur démission de leur poste. Beaucoup d’employeurs pensent également cela possible, à tort.