Piloter une entreprise est parfois compliqué d’un point de vue relationnel, que vous travailliez en famille ou que vous ayez des salariés.

Vous êtes un expert des chiffres et de la rentabilité mais vous remarquez des lacunes dans vos relations avec les autres ? CDER vous propose une offre d’accompagnement spécifique aux relations humaines mettant en avant les compétences suivantes :

  • Compréhension et analyse des systèmes relationnels,
  • Accompagnement individuel du chef d’entreprise,
  • Organisation du travail et échanges en groupe,
  • Dynamisation des équipes,
  • Prévention des situations relationnelles difficiles,
  • Aide à la réflexion créative et stratégique.

Les experts CDER vous apporteront une méthodologie spécifique et un regard extérieur pour vous aider à retrouver le plaisir de travailler ensemble.

Connaître et apprendre à identifier les styles de communication vous permet d’observer comment fonctionne l’autre, d’accepter qu’il ait besoin d’utiliser tel ou tel comportement, ou dire telle ou telle chose. Son fonctionnement est une sorte de programme interne, et nos experts CDER vous aident à le décoder et à adapter votre communication pour faire passer son message.

Avec un peu d’observation et d’écoute, vous apprendrez à communiquer en tenant compte des motivations et des besoins de chacun.

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