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Archives des Rencontre adhérents | CDER

La pandémie de covid-19 a popularisé les visioconférences, les réunions en distanciel, le e-commerce et tout un tas d’autres palliatifs aux difficultés de circulation des biens et des personnes.

L’obligation prochaine de la facture électronique sera une nouvelle étape majeure dans la digitalisation du fonctionnement des entreprises tricolores.

Avec ce Focus Expert, les spécialistes de CDER vous proposent de passer en revue les différentes facettes de cette digitalisation pour vos entreprises. Ils vous présenteront également les solutions déjà proposées pour vous accompagner, que ce soit à travers un audit informatique, le développement de votre image sur les réseaux sociaux, ou encore la gestion électronique de vos documents.
Enfin, ils aborderont les différentes aides financières susceptibles de favoriser votre transformation digitale.

Au programme :
• Les enjeux de la digitalisation ;
• Les différents domaines concernés ;
• Les aides proposées par la Région.

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Merci à nos adhérents qui ont participé aux Ateliers du Conseil « Le PER, un nouvel outil pour préparer sa retraite », organisés dans nos sites.

Si vous souhaitez échanger avec nos experts, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre interlocuteur CDER habituel.

Retrouvez toutes nos réunions sur votre compte MyCDER.
Les prochaines rencontres :
– Les rencontres du conseil agricole : regrouper ses moyens ou ses compétences.
– Focus Expert : La transformation digitale des entreprises.

 

Merci à M. Yannick LEFÈVRE, entrepreneur, M. Guillaume COSSENET, Assureur AXA et Mme. Monique PREVOT DURAND, SCEA PREVOT DURAND.

 

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  • Qu’est-ce qu’un Document Unique d’Evaluation des Risques ?

Un DUER (Document Unique d’Evaluation des Risques) est un document recensant les risques sur une structure. Il est obligatoire depuis 2002 à partir du moment où le gérant ne travaille pas seul (salariés, apprentis, stagiaires, mains d’œuvre familiale).

Ce document doit être mis à jour au minimum chaque année ou à chaque changement d’installations et/ou de matériels.

En cas d’absence, une amende de 1 500 € est possible, et 3 000 € en cas de récidive.

Ces obligations sont applicables à tous les corps de métiers.

 

  • Quelques exemples de risques à identifier en viticulture.

 

    • Le risque d’asphyxie en cuverie : lors de la période de fermentation, le risque d’asphyxie augmente du fait du dégagement de CO2. Durant cette période, il est important de ventiler les locaux (extracteur automatique ou manuel, ouverture des portes/fenêtres…)
    • Le risque oculaire : au moment de la taille, particulièrement pour les tirages des bois, le risque oculaire augmente. Il est nécessaire de porter des lunettes de sécurité pour limiter le danger.
    • Les risques pendant vos vendanges : de l’embauche à la fin des vendanges
    • Les risques pour les visites clientèles : visite d’exploitation et/ou réception et dégustation
    • Les risques mécaniques liés aux enjambeurs/chenillards et matériels portés : (pulvérisateur, semoir à engrais, rogneuse…)

 

  • Quelles sont les nouveautés à venir ?

 

La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail prévoit dans son article 3 des changements concernant les obligations de l’employeur en matière d’évaluation des risques et concernant les démarches de prévention à mettre en place dans l’entreprise.

Concrètement, le texte prévoit pour le 31 mars 2022, de préciser davantage la démarche d’évaluation des risques professionnels incombant à l’employeur : le DUER devra répertorier l’ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les travailleurs et assurer la traçabilité collective de ces expositions. L’employeur devra de même transcrire dans le DUER, les résultats de l’évaluation des risques de son activité pour la santé et la sécurité des salariés.

Les différentes versions du DUER seront conservées pour une durée qui ne pourra être inférieure à 40 ans.

Le DUER devra faire l’objet d’un dépôt dématérialisé sur un portail numérique déployé par les organisations professionnelles d’employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel.

Cette obligation de dépôt dématérialisé devra prendre effet :

    • Pour les entreprises de plus de 150 salariés : à compter du 1er juillet 2023
    • Pour les entreprises de moins de 150 salariés : au plus tard le 1er juillet 2024

 

Et n’oubliez pas, le DUER est un point obligatoire dans le cadre d’une certification Viticulture Durable en Champagne.

 

À cette occasion, nous avons été à la rencontre de notre adhérente, Marie DOYARD, Champagne ANDRÉ JACQUART à Vertus et qui a fait appel à CDER pour la réalisation de son Document Unique d’Évaluation des Risques.

 

Témoignage en vidéo :

 

 

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Nos adhérents agriculteurs ont été nombreux à aller à la rencontre de nos experts Ingénieurs Conseil QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) afin d’échanger avec eux sur l’actualité agri-environnementale. 

 

Plusieurs sujets ont été abordés, comme le label bas carbone, la certification HVE, un rappel sur la directive nitrate, la sécurité au travail, etc. 

Merci aux adhérents présents sur les 9 sites où nous sommes intervenus, ainsi qu’aux participants de la réunion webinaire. 

 

Retour en images sur ces réunions :

 

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En ce début d’année, nos experts Ingénieurs Conseil en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), ont rencontré nos adhérents sur différents sites afin d’échanger avec eux sur les évolutions des certifications viticoles et actualités diverses.

Une demi-journée où nos experts et adhérents ont pu échanger sur la comparaison des labels VDC et HVE, la sécurité en viticulture, la traçabilité viticole et plan prévisionnel de fumure azotée, etc.

Retrouvez quelques images et témoignages de nos adhérents et experts :

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Du blé à plus de 200 €/T et de l’azote liquide qui dépasse les 600 €/T : quels-sont les impacts pour votre exploitation ?

La hausse exceptionnelle des matières premières agricoles entraine pour les agriculteurs la perte de repères et des difficultés de prise de décision.

Voici le thème que CDER et Piloter Sa Ferme ont proposé lors de leurs dernières réunions.

À l’occasion de ces rencontres, nous avons apporté à nos adhérents présents de la méthode et des conseils pour faire les bons choix.

 

Nous profitons du CDER l’ACTU du mois de Février pour vous donner quelques recommandations suite à ces réunions.

 

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